Wir die evolver media GmbH & Co. KG suchen eine/n
Mitarbeiter Service-Center (m/w/d)
in Teilzeit (z.B. "Mummi-Job"), Studentenjob oder Minijob.
Wir sind ein zuverlässiges IT- und Softwarehaus mit Spezialisierung auf Themenportale, mediennahe Webentwicklung und komplexe Themen der Digitalisierung. Im Verbund mit der evolver media GmbH & Co. KG (Software-Entwicklung), der evolver services GmbH (IT-Dienstleistungen) und der evolver portals GmbH (Betrieb von Portalen) vereinen wir Fachkompetenz und Expertise unter einem Dach. Nachhaltig und mit Sinn.
Werde Teil unseres Teams und gestalte erfolgreich unsere gemeinsame Zukunft.
Noch mehr über unser Unternehmen kannst du hier erfahren.
Diese Aufgaben möchten wir dir anvertrauen:
- Bearbeiten von digitalen Aufträgen (z.B. Korrekturlesen, Nachkontrolle von automatisierten Abläufen oder nachträgliche manuelle Digitalisierung)
- Koordination der Erstellung und Korrektur von HTML5-Stellenanzeigen mittels einfach zu bedienender Hilfsmittel
- Kommunikation mit den Auftraggebern (nicht mit Endkunden)
- Vertretung bei der Einsatzorganisation (z.B. im Urlaub eines Teammitglieds)
Das brauchst du für diese Aufgaben:
Deine Ausbildung bzw. Erfahrung:
- Ausbildung, Erfahrung oder Interesse im Bereich Büroarbeiten oder Datenverarbeitung
- oder: Kenntnisse oder bisherige Tätigkeit als „Datatypist" oder „Datenerfasser"
- oder: Kenntnisse oder bisherige Tätigkeit als „Datatypist" oder „Datenerfasser"
- Quereinsteiger*innen sind sehr willkommen!
Deine Kenntnisse:
- sicherer Umgang mit Webbrowsern
- sicherer Umgang mit Office-Programmen
- gute Kenntnisse in der Kommunikation mit Menschen (E-Mail / Video / Telefon)
- Deutsch verhandlungssicher
Deine zukünftigen Arbeitszeiten:
- vorrangig donnerstags und/oder freitags ab 12 Uhr
- Dauer je nach vereinbarter Wochenarbeitszeit und des Auftragsaufkommens
- jederzeit flexible Arbeitszeitunterbrechung möglich (z.B. um Kind aus Kita zu holen)
Dein Arbeitsort:
- unbegrenzt Home-Office oder im schönen Büro inkl. Tiefgaragen-Stellplatz (flexibel, keine verpflichtenden Festlegungen)
- Dienstreisen sind nicht notwendig
Dieses Angebot möchten wir dir unterbreiten:
- Entlohnung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen der Beschäftigungsart
- unbefristete und langfristige Beschäftigung
- Urlaub auch in Probezeit
- flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Zeitkonto selbstverständlich
- freie Wahl des Arbeitsorts (Office oder mobiles Office) selbstverständlich
- Erholungsurlaub steigt automatisch mit Zugehörigkeit
- diverse freiwillige Sozialleistungen und gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Überstunden und Mehrarbeit nicht üblich und nicht gewollt
- Krank-ohne-Krankenschein Tage
- Getränke im Unternehmen zur freien Verfügung
